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ACCORDO
DELL'AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE
PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI 12 giugno 2003, (in Suppl.
ord. n. 102, alla Gazz. Uff., 3 luglio, n.152).
- Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo
al personale del comparto Ministeri per il quadriennio
normativo 2002 - 2005 e biennio economico 2002 -
2003.
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Misure contro
le discriminazioni nell'ambiente di lavoro DECRETO
LEGISLATIVO 9 luglio 2003, n. 216 Attuazione della
direttiva 2000/78/CE per la parità di trattamento
in materia di occupazione e di condizioni di lavoro.
(G. U. n. 187 del 13 agosto 2003 - testo in vigore
dal 28/8/2003)
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Decreto
legislativo n.18 del 02/02/2001 Attuazione della
direttiva 98/50/CE relativa al mantenimento dei
diritti dei lavoratori in caso di trasferimento
di imprese, di stabilimenti o di parti di stabilimenti.
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Decreto
legislativo recante attuazione della direttiva 2000/43/CE
per la parità di trattamento tra le persone
indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica.
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DECRETO
DELLA PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI DIPARTIMENTO
DELLA FUNZIONE PUBBLICA 30 dicembre 2002 (in Gazz.
Uff., 27 marzo, n. 72). - Organizzazione interna
del Dipartimento della funzione pubblica.
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Del. Uff.
Presidenza LAZIO 29-01-2003, n. 3 Regolamento di
organizzazione del Consiglio regionale
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DELIBERA
GIUNTA REGIONALE REGIONE LOMBARDIA n. 7 - 18344
del Delib. G. Reg. Lombardia 23/7/2004 n.7/18344,
B.U.R. 9/8/2004 n.33 Interventi operativi per la
promozione della salute e della sicurezza nei luoghi
di lavoro in Lombardia per il triennio 2004-2006.
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PROPOSTA
DI LEGGE d'iniziativa dei deputati BENVENUTO, CIANI,
PISTONE, REPETTO Disposizioni a tutela dei lavoratori
dalla violenza e dalla persecuzione psicologica
Presentata il 30 settembre 1999 PROGETTO DI LEGGE
- N. 6410
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SENATO
della REPUBBLICA XIII LEGISLATURA DISEGNO DI LEGGE
N. 4265 d'iniziativa dei senatori TAPPARO, BATTAFARANO,
DE LUCA Michele, DUVA, GRUOSSO, MANZI, MONTAGNINO,
PELELLA, PILONI, RIPAMONTI e SMURAGLIA
COMUNICATO ALLA PRESIDENZA IL 13 OTTOBRE 1999
Tutela della persona che lavora da violenze morali
e persecuzioni psicologiche nell'ambito dell'attività
lavorativa.
• RELAZIONE
• DISEGNO DI LEGGE
o Art. 1. (Finalità e campo applicativo)
o Art. 2. (Definizione)
o Art. 3. (Prevenzione ed informazione)
o Art. 4. (Responsabilità disciplinari)
o Art. 5. (Azioni di tutela giudiziaria)
o Art. 6. (Conseguenze per gli atti derivanti
dalle violenze psicologiche)
o Art. 7. (Pubblicità del provvedimento
del giudice)
o Art. 8. (Nullità degli atti discriminatori
e di ritorsione)
01 I 02
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